美发店会员卡活动方案(共3篇)

美发店会员卡活动方案（共3篇）

第1篇：美发会员卡活动方案美发会员卡活动方案

【篇1：美容美发机构整年会员卡促销活动方案谋划】

美容院一年的促销活动方案主题

一、美容院一年的促销活动主题前言：

随着市场经济的发展，目前美容行业日趋成熟，品牌、公司(美容院)、

服务等竞争目前日趋白热化，为提高美容院店内外的知名度及在当地

的影响力，我为美容院制订了一系列的让利大优遍及促销活动方案。

二、活动方案：

①一、二月份：

因为一、二月份是中国传统节日最多的时候，大多数顾客都会有长达

七天的长假，所以，也是我们美容院搞促销的第一时机。

参考方案一：一般的中国传统的春节都是在这两次月，所以我们可在

春节期间给予凡到美容院消费的顾客8%的返点作为春节红包，即顾

客消费100元马上送出8元钱的红包。这样，不仅迎合了春节的气氛，

也让顾客感觉到了实惠。

参考方案二：二月十四日是西方传统的情人节，我们就在这次月推出

“情人卡”，用作男士送给少女朋友之用，此外，也可以推出一系列

的情侣勺餐，即少女顾客在美容院消费满xx元，可免费让其男朋友

享受一次男士美容疗程，或在情人节当天开月卡以上的送出情人礼物

一份。

②三月份：

三月份是学雷锋活动月，我们只要掌握时机，可在这次月为附近住宅

多做好事，快速确立美容院的良好形象，并吸引人们的注意力。

参考方案二：定在三月份的其中一天为顾客免费做美容一次，不收任

何费用，当作是美容院的一次宣传。

③四月份：

参考方案一：由于四月份没有任何特殊适合促销的节日，我们可举办

“做美容，献爱心，人美心更美”促销活动，顾客本月内凡到美容院

办月卡打九折、季卡打八五折、半年卡打七五折及年卡打七折等优惠;

除此之外，包卡所送出的免费治疗疗程超过20次;而且当消费累积

1000元(包含单次或开卡)，该美容院将立即赠送顾客至尊金卡一张，

凭此卡在美容院内消费，在限期内都能享有六五折优惠;另外，把累

积消费金额的10%将捐赠希望项目、儿童基金或残疾人基金会等**捐

输机构。岂但充分阐释了“做美容，献爱心，人美心更美”的丰富内

涵，而且更能通过人群或宣传的效应得到知名度提高的效果。

参考方案二：四月份结束将会迎接“五一”黄金周，这是顾客消费旺

季，因此我们更应及早宣传，姗姗来迟。针对“五一”旅游周，我们

可举办“五一放心游，我院帮你手”、“五一假期，送您惊喜”等促

销活动，在美容院开季卡、半年卡及全年卡都可送出全年意外保险一

份，保金分别为10、20、30万元。

④五月份：

【篇2：美发会籍卡活动方案】

【篇3：发廊售卡活动方案】

熊猫眼七月活动谋划假要

一），yai，2012最新夏季发型体验款（活动主题之一）

技术部

1）商业发型，长发，中长发，短发。选择几款商业易推广发型。烫

染一体。

要求所有设计师，每款发型都能准确剪裁，熟悉烫发排杠，色彩搭配。

发型师技术座谈会将对每一位在职发型师进行系统培训。

培训结束前3人一组找寻模特完成作品中任意一款。未完成者开除。

2）商业发型，长发，中长发，短发。选定发型，要求所有在职技师

都能熟练单独完成每款发型的排杠，以及上色。完美配合发型师现场

操作。

3）针对活动进行前对整店进行活动内容的话术加强，此活动所有赢

利细节及赢利规则都为公司商业机密泄露追究职责。要求必需每一次

人都能熟悉每款发型名字，每一次价格，每一次发型的特点，（包含

发型的风格，和潮流性质，颜色的冷暖。）砍价顾客，

由发型师及技师垫付于额。

4）活动期间，将统一班次，门店分组，由组长主持每天早晨会议（布

达当天任务及任务分配），和晚上总结会议，任务完成，及未达标者，

将进行处罚。任务分配到每次人。

5）活动期间将进行200米范围内商业炒作。时间定为每星期日上午。

行政部1）门店经理2号，将对活动期间所有人员不得请事假，特殊

情况将处罚1-100分。批准不

得超过2天。对每天人员出勤统计，对活动产品把关。合理部署卫生

到每次组（组长分配到次人）。及用餐时间，正常用餐。店内使用香

熏的正常。

2）门店经理1号，督促人员每天着装，是否干净整洁，发型，香水。

布达当天任务给每组

组长（部署组长把任务分配到次人），整理当天任务数椐，给每组分

析数椐（早晨）。督促现场依照操作流程。

3）门店经理全力协助发型师及技师完成任务。正确简单引导顾客消

费方向。定点前台，辐射全场。制造现场活动氛围。

营销谋划

1）制造宣传活动画报，kt板，介绍会员功能及专享

2）店内产品摆设，店内小广告部署到每次坐位。包含厕所。地贴。3）

活动进行时段更新广告。（结束前几天，最后的广告收尾）4）店内背

景音乐时段广告，及激励员工话语。

办公室

督促高管完成任务，巡店，查问每组组员完成任务情况。激励。协助。

全部高管放底姿态。做最挑战的，最辛苦的。容入现场。

烫染活动，新开卡顾客，老顾客充值，可以享受烫染代金卷，

二．yai，7月会员大回馈剪发抵金卷（护理抵金卷）有尝赠送。（活

动主题之二）技术部

1）所有发型师助理技师负责赠送。助理，技师如果每天有3次少女

客必需赠送一次名额。（护理卷）。发型师，如果每天有3次少女客必

需赠送2次名额。男客为百分之三十（超过张数发型师自己买原价单）

不从复赠送。次部分活动流程同上↑

剪发卷护理卷活动，新开卡顾客，或者冲值顾客，两百为准。可赠送

价值一亿元的剪发卷或者护理卷。或者当天冲开卡，可享受当天产品

半价？一周烫染半价？同样再赠送卷？如果都半价格了。狗日的再说

产品卖不出去！

活动力度大，客人数量增加了。狗日的再说业绩，客数上不去！每款

发型都包教包会，狗日的再说不懂做！

以上言论所熊猫眼观点，和zane无关。

第2篇：美发店活动方案美发店活动方案美发店活动谋划方案-

头发。

3．老客人带客人。活动设计不限自己来洗头，而一次顾客一次月洗

不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了

新的客源。

4．增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满

意，他带来的客人，一定会指名要某某设计师服务，如此即可增加指

名度。推行这次活动时，可能要透过媒介作宣传(传单等)，如此，会

造成商圈的震撼，口耳相传的结果，无形中店的知名度也会跟着提高

了。

5．这样的活动，势必会动员到店内所有的人力，客人来店洗头的次

数增加，店内会更忙，但为了达到促销的目的，服务品质反而必需更

加细腻。烫发虽免费，却反而要比平常更用心，全体动员之下，必定

可以激励士气，达到增加团队精神的效果

6．整次活动做下来，员工技能必定有所提高。

-

许多人也许会置疑，免费送一次烫发，可能会造成店内的亏损，得不

偿失。其实不然，因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发

的次数，他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外，老

板仅需多负担烫发水及助理奖金费用，金额约在50到80元左右，花

费如此少的本钱却可收极大的效益，因顾客来洗头的次数大幅增加，

所得的利润远远高过烫发的本钱。

进行这样的活动，老板无须顾虑本钱，反而可以提高业绩，设计师的

业绩得以成长，助理的奖金可望增加。

促销失败案例：烫发打六折。

原以为可以提高业绩的打折活动，具有以下几次缺失：

1.减少店内收入。烫发原先定价可能是200元，因为打六折的关系，

变成120元，店内少了80元收入。

2．打折发生不了吸引力。对于老顾客来说，绝不是因为打折才来店

里烫头发，他很可能是原本就要烫头发，对于-

新客人来说，打折的魅力不大，因为，类似这样的打折活动实在太多

了。

3．消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发，现在只需付

120元，如此一来，他的消费习惯可能会变成烫150元的头发，消费

水准就此下降。

4．周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发，但因店

里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，无

形中烫发的周期就会延长。

打折活动需了解的要项

促销活动如果设定失当，不仅无法达成推动销售的目标，且极可能会

导致反效果。但是，如上述的案例，也并非完全行不通，若能了解几

项要件，依然可以化阻力为助力，化负面为正面，达到提高业绩的目

标。

1．提高了顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元，这时可建议他

改变500元，他不必多花一毛钱，却可以享受更好的服务，从此种提

高了的消费单价的方-

式，来平衡打折的损失，这样店内的收入才不会减少。

2．必需要老客人生老客人，即是客人带客人来店消费。在打折期间，

必需设法让老客人带新客人来，如此，这次活动的推行才有意义。

3．不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了，很可能

顾客会等到打折的时候才来烫发，消费周期因此延长。

如果客人来到店内才知道现在是打折期间，很可能会提前烫发，而缩

短了消费周期，如此一来，打折促销的目的才干达成。

打折活动如果无法了解上述三次要点，即注定了失败的命运，还不如

不推行，免得得不偿失，过去许多发廊推行的打折促销胜利，有的却

失败，原因就在于此。此外，打折促销可能会让当月客源的急速增加，

前后两次月的客源却明显减少，这是推行打折活动时所必需谨慎顾虑

的问题。

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篇2：美容美发店五一活动谋划方案

淸明节刚过，美容美发店又开始谋划五一节的活动方案了，接下来为

美容美发店精心准备了一套五一活动方案，希望对大家有所辅助。

活动主題：五一，让您的美丽充分展示

活动日期：，一周的时间（注：活动一般不要做的太长)

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第3篇：美发店活动方案美发店活动方案18美发店营销方案.美发店

活动方案-美发店活动方案

2018美发店营销方案

中华光辉残暴的文化，为世界文明进程作出了巨大的贡献，从而享有

“文明古国”的美誉。随着社会经济的发展和人类生活水平的一直改

进，自夏、商起至西周期间，统治阶级已经基本完善了一整套的冠服

制度。小编精心收集了美发店营销方案，供大家欣赏学习!

2017美发店营销方案一

.

.

家门口的街道两旁，有五六家美发店，都是本市的美发连锁店。

但对其中一家，从半年前开始，我多次从其门前经过，但我不会进去

做头发了。不是这家和其他店相比服务技能不好，而是缘于之前两次

相同待遇的理发经历。

这家店在本市的招牌还是比拟响亮的，其创造人的简历也很诱人，并

作为广告内容放置在店门门头广告中，连锁店的规模也很大，从员工

的激情式管理、统一的制服管理来看也比拟规范。我进去的经历是：

门口有笑颜如花的服务生，进去后服务生的积极性度也高。可在洗头

和剪发

.

.过程中，服务生和剪发师傅不停地在耳边推荐其公司的美发和面部

扶理产品，并强力推荐公司几百到一万元的所谓的优惠会员卡。我当

时以随身未带很多现金为由推却，可他们的推销技巧更上一层楼，从

我面部皮肤的毛孔分析，到可以刷卡或购一张小卡的劝诱，其目的便

是现场消费，我的理发事项倒成为了附属事项，我也对他们的推销水

平也比拟佩服。但我以我的方式艰难婉拒了其推销。随之而来的是他

们态度的快速降温，其服务也打折扣。

另外一次的经历也差未几，从这以后，我便不到这家连锁店了。后来，

我了解，其他人也有我类似的经历，不少

.

.人和我一样，后来都常过店门而不入。

从这次事例，我从营销的角度有几点感受：

第一是推销时一定要关注顾客的情绪。顾客基本上都反对过度劝说式

的销售，所谓过度是指顾客表现出不感兴趣后还继续喋喋不休地进行

劝导。顾客也是理性的，推销最易引起顾客厌倦情绪，如果是在顾客

不感兴趣时还要求顾客当场实现消费的方式更不可取，是一种短敌视

行为。

第二是对顾客的尊重是服务的基本要求。不论顾客是否实现了自己推

销的目的，也必需表现出一贯的尊重和积极性。我们不能得罪自己的

潜在顾客。过于短

.

.期功利的表示都会吓走客户。

第三是管理的指标功利性太强，会让企业失去可持续性。据了解，该

连锁店对店内的所有的店员都下达到了销售美容美发产品的指标，绝

大局部

收入和此挂钩。这样的管理方式必定有效，但一定会是短期行动，短

视行动会透支企业的品牌和声誉，形成浮躁的企业文化，影响了企业

的长久健康发展。

推荐是销售的重要形式，但一定要做到恰到好处。这应该是经营者的

共识。

2017美发店营销方案二

从空间发廊上看，要结合经济角度考虑，利用好每次空间，考虑每次

功能区的分布合理性。当设计一家发廊店时，

.

.首先应该依照现实空间的使用去考虑每一次区域的部署，充分利用

好每一寸空间，既发挥每一处空间的作用，又迎合顾客的心理。

一般的大型发廊店应该由:美发区、烫染区、洗头区、冲水区、产品

区、休息区(客人休息区、员工休息区)色吧区、接待区、前台区、办

公区:有些休闲美发店还有美容区、美甲区，健身区、沐足区。美发

区是美发店装修的重中之重。在保障干净整洁的基础上，给简单的镜

子和椅子组合而成的美发区增添特色。把美发区的镜子打破传统的四

方形形状，安上扇形的镜子，让人眼前一亮。

镜子旁边的墙壁也不能忽视，可以

.

.贴上一些有趣的图案不显单调。烫染区以缤纷的色彩，简洁的风格

将色彩最大化，以显示多种颜色和风格，设计以不锈钢和玻璃突出其

美感。烫染区的色吧造型应以时尚、前卫、强烈色彩为主导。洗头区

及冲水区应以干净明快为主题来设计，墙面用喷漆玻璃来做装饰，让

顾客对本店感受到洁净的形象。产品区应该分洗护产品及烫染产品，

而且产品展示的位置应该明确区分开来。接待区要根据店面大小灵活

部署，根据店面摆放风格相近的沙发，如果空间够可摆上茶几，尽量

利用靠近门口的位置，如果空间不够，则可设置小而精的接待区。在

面对门口的位置摆上明黄色的沙发和茶

.

.几，成为可品茶可聊天的舒适休息区。

在一些没法利用的角落，也可以化腐朽为神奇，摆上沙发，就是休憩

之地了。如果空间不够，几张实用而又不占空间的凳子，也能形成流

动性的接待区，由于凳子颜色抢眼，也为整次店增色不少。前台区应

该体现出店面的整体设计风格，应该属于是店面的一次亮点，整体设

计可以用玻璃不锈钢及大理石来体现出其独有的面貌，前台背景体现

出公司品牌效应。

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