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2023年11月12日发(作者:)
装修工作总结及范文5篇
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序言
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装修工作总结及范文5篇
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装修工作总结及范文篇1
20xx年上半年已过去,感谢您对我的关心和指导。对我来说,
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这些点点滴滴不是流水无痕,而是铭刻在心;同时也要感谢同事们的
协作和帮助,在公司这个大家庭里能够经历这半年的分分秒秒,我深
感幸运!
我们公司的有着独特企业文化,既有规章制度严格的一面,又有
人性化关怀的一面,它能磨练人的意志,淡泊人的心灵,能让员工业
务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着
每位领导的英名决策和正确指导。这半年来,是我规划人生中重要的
关键时期,一定要走的稳健。通过多个项目的设计工作推进及完成,
我对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识,对各类装修风格
也有了更进一步的了解。今年年初,我给自己制定的目标是按时按质
和高效的完成公司拟定的一、二级结点工作计划,主要工作任务是(个
人理解),产品研发、设计单位管理、后续施工阶段的跟踪管理。重
点,或者说最能体现你专业水平的就是产品研发,也是设计管理团队
的核心价值。提高产品附加值,对项目进行价值提升,从而提高项目
成本的承受能力。好的产品虽然不一定都需要高成本,好的概念设计
可以为项目寻找到全新的突破口。
半年来,我按照自己既定的目标一步一步地下来,有些可能达到
了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。
方案方面:好的方案是售楼处或样板房展示成败的前提。上半年来,
我参与营口藏珑售楼样板房、沈阳售楼样板房和沈阳售楼处等项目的
室内设计工作。在设计研发中心领导的帮助下,我学到了很多管理模
式和设计策划理念等,但我对部份策划理解的把握还缺乏基础理论性
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的认识,这都是在以后的工作中需要加强的。方案方面:方案能力是
一名室内设计师应必备的重要能力,好的平面是方案成败的关键。半
年来,我参与了营口藏珑和沈阳藏珑等项目的室内装修方案设计,在
设计期间我跟随研发中心的领导一起查阅了解营口和沈阳的大量人
文资料,并实地考察,通过埋头苦干和虚心请教,圆满完成了既定任
务。在实施设计工作推进的过程中,我发现了自己的很多不足之处,
特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺,这都是要在今后的工作中
需要努力提高的。
除业务素质的锻炼外,与设计公司的沟通,与同事间的配合也是
工作中必不可少的一部分。设计前期,我们致力于与营销中心的沟通,
通过职业嗅觉了解公司在项目的定位意图,及时沟通和协调是我坚持
的一贯立场。我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司
各方面进行交流,汇总交流的结果,统一思路后体现在设计方案中,
及时的收集并统一相关部门及领导的意见对后续的设计工作是有百
益而无一害;在设计过程中,如是设计的问题,就要敢于承认并迅速
加以更正,不是设计的过错,也要做细致的解释工作。此外,室内设
计还需要与相关专业的配合工作。在室内部份室内设计专业作为其他
专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在合作过程中我抱
着学习的态度,虚心的精神,共同努力推动项目进展。为了提高自己
的综合素质,我加强相关等各类知识的学习,丰富自己的工作技能。
同时我还阅读了大量的国外最新发行的设计案列,提高了自己鉴赏水
平。我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养。所有这
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些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。不知道是自己要求太
高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远。而且工作时
间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。
总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,
伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和
压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。一是加强自身业务能力
的培养,增加自已对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努
力提高工作效率;二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营
造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;三是加强与公司
内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通。
装修工作总结及范文篇2
20XX年是x装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同
仁围绕企业的战略目标,按照思想观念创新、经营思路创新、运营管
理创新的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难
为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均
取得了喜人的成绩。
一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式
根据公司20XX经营年的战略定位,我们采取更加灵活有效、更
加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,
优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销。
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个
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经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对
其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经
理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,
ji发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,x年
先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地
设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规
模再上台阶打下了坚实的基础。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户
管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、
标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和
相应的服务。
20XX年,公司合同总产值x万元,其中设计合同x万元,实际
完成产值x万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营
效益。
在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,20XX年,公司精
心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、xsm广场等商城
装饰装修工程;x奥运帆船中心、x钦州白海豚大酒店、x珞珈山国际
酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国x大厦、x高新区火炬大厦等
办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局x潜水运动员公寓等建
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筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公
共建筑工程。
通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场
形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开
了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。
二、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度
1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位
描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责
任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标
完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。
2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了
可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。
3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系。
通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项
目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的
实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考
核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核ji励机制。
三、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力
为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通
过努力,x年公司先后荣获x年度全国装饰百强企业、x信用企业、
全国信息化先进单位、20XXx最佳室内设计企业称号,共获得1项鲁
班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计项
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目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,彭刚荣获全
国优秀项目经理、蒋剑荣获20XX年度全国杰出青年室内建筑师、吴
建辉和罗宁荣获20XX年度x市优秀项目经理荣誉称号;完成了建筑幕
墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证
的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从
而为09年公司品牌建设奠下了坚实的基础。
四、注重企业人才建设,增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初
步形成ji励机制,努力形成公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上
能下、充满活力的用人机制。09年公司共吸引各类人才近30名,初
步实现吸引人才、留住人才的人才战略,逐步增加企业竞争力。
装修工作总结及范文篇3
大家好!紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20__已经过去,充满期
待的20__已经来到,回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不
足的反思。在这新年伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、
工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年
度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位
领导汇报如下,愿与各位同仁共勉。
一、收获
说道收获,请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目
现场:装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷
完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至±0.00。而一年后的
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今天:soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装
修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完
成幕墙正在封闭中,预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存
在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事
故,特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步,在9月
份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的
观摩,为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。
要说原盛项目20__年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就
属交房事件,今年顺利完成两大交付节点:
1)8月30日的soho办公楼的交付;
2)11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在20__年初工程
部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒,其难度
之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力
通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出,
这两次的交房事件——特别soho的交房,作为商业综合体项目的首
期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出
的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持
续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的
推广和宣传提供了保障和支撑。
当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩,而是
项目全体参与者的成绩,特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、
统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此,
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请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。
他们分别是:充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王
明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎
务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我
以个人的名义向大家说声谢谢,辛苦了兄弟们,如果没有大家的辛苦
付出就不会有原盛今天。
二、成长
如果说以上成绩是属于大家的,是项目全体同仁辛勤付出的结
果,那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结
果,更是一种状态,不断学习不断提高的精神面貌和状态。
先说读书,与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》,自己熟读
《孙子兵法》,甚至曾经想把她背下来,研读《曾国藩》总之算是读
书吧。向自己的极限挑战,在20__年3月28日参加国际郑开马拉松
比赛,以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。
我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目,这些似
乎和工作没多大关系,但这反映出我的精神状态,渴望学习、进步、
成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲,,通过学习
是我真正体会到了李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想,自己
的梦想也就是实现”的境界。初听到这句话时,认为这是大话是口号,
通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白帮
助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断
践行着这种理念,在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自
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己身边的同事,我相信只有当大家都进步了,有成绩了,我们团队的
工作才会有成绩,这是我的人生哲学,也是我不断持续努力的方向。
如果说以上算是个人的学习,则去年7—9月份的一段经历则算
是对我的锻炼。去年7—9月份公司安排由我负责主持项目的全面工
作,这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其
他时间收获的总和,所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任,
给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经
历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工
期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、
幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入
了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份小
户型抢工期阶段,我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清
了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话,虽然每天晚上都
回家。当晚上到家是女儿已经睡着,早上上班从家走女儿还没有醒来。
这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从
中我不断悟出了很多的人生道理:深刻领悟到少点得失心多点责任心;
少发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义,并逐步加深
和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付
出,使我得到了较大的锻炼和提高,并在一定程度上赢得了大家的认
可。
这段经历带给我太多的收获和正面影响,请允许我借此向关心支
持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意,谢谢大家对我的关心和厚
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爱。我将以此为动力,持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大
的努力,刻苦敬业工作,为我们的绿地事业做出更大的贡献。
三、不足
20__年虽然收获颇多,感悟颇多,同样不足之处也颇多。
其一:虽然今年的任务基本算是完成了,但在不同程度上还存在
一定的滞后,说明进度管理仍要努力,继续挖掘潜力。特别8#楼土
建进度滞后较多,一直没有找到行之有效补救措施,致使8#楼后期
工期过于紧张。
其二:没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20__年整个
工期非常之紧,特别3#楼南塔,春节后复工已是3月20日,从粉刷、
幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间,交叉施工、多专业、多工种
的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进
度,在某种程度上造成了质量的部分牺牲,致使后期交房验收过程中
被作为反面教材,受到公司领导的批评。
其三:进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像
对于管理配合责任意识较差的施工二处,缺乏行之有效的管理办法和
措施,致使8#楼主体施工工期持续近一年,造成后期20__年的整个
工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争
机制,更要进行自身管理的总结和反思,对于不同的单位要采取不同
行之有效的管理手段和措施,将施工单位素质的负面影响降低到最
低。
其四:项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。
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工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用,
在目前的管理中仍存在以下不足:
1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方,在1#楼的裙房装
修没能从2#楼失败的案例中吸取教训,因为裙房装修队伍的进场较
晚造成整个准甲的工期延后。
2、专业之间的协调统一和前瞻性不够,致使仍现场施工中存在
不必要的返工。譬如:消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的
施工,在装修进场之前大部分已经施工完成,当装修开始施工时发现
多处与装修要求不一致,为到达的装修效果就造成返工。
3、工程部把合约和技术部门间资源整合,统一协调的力度不够
有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时,
项目在第一时间不能高速有效协调解决。
四、计划
谋定而后动,为了明年工作的顺利开展,结合项目和自身实际,
现计划如下:
1、以进度管理为抓手,紧紧围绕核心交房节点倒排计划,早作
打算、早作计划。明年的两大核心目标节点:7月15日的准甲和中
心商业交房;10月1日的酒店试营业,其紧张程度绝非一般。为此必
须利用春节前这段时间充分细排并完善20__年的计划,特别关于工
序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等,都要准确详实
地体现在年度计划中,并抄送各相关部门,保证年度计划的落实和实
施。
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2、过程强化质量和安全管理。从__年至今已三年有余,项目部
没有出现较大质量和安全事故,这与项目参与者的努力付出是分不开
的。越是到最后一年,我们越发要重视安全工作,确保零伤亡事故的
发生,为原盛的安全管理工作续写优秀篇章,确保施工质量在每交一
期的基础上再上新的台阶。
3、加强项目团队建设,努力打造一支一流的项目团队,一流的
个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时,注重加强个人素质的
学习和提高,为集团跨越式发展培养优秀的人才。
4、加强横向部门间的沟通与协调,特别是与技术部和合约部间
的协调沟通,充分发挥工程管理的载体作用和主导作用,使技术和合
约能够更好的为工程服务,尽可能减少无谓的内耗,促进工程更快更
好的开发建设。
5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、
思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向,以个人的
三年规划为目标,持续学习、持续提高、持续进步,为企业发展做出
更大的贡献。
装修工作总结及范文篇4
本人于20xx年xx月毕业于xx工业与民用建筑专业,同时考出
了资料证。在校时我就喜欢图图画画,阅读装饰类书籍。实习时,我
在xx建设工程担任施工员。虽短短两个月时间,理论与实际也有了
充分的结合,熟悉了装饰的主体,空间感层次感有了深的理解,产生
了对建筑进行装饰的愿望,于是毕业后选择从事装饰业。
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参加工作初,我也曾有过学没有至用的可惜,也曾有过文不对口
的尴尬,也曾想过做回本行。可室内设计是我的喜爱,越坚持越发觉
这一定有属于我的一片晴天。于是我勤跑材料市场,有什么问题就请
教木工,常上网看看别人的作品,看看市场,与同行聚会时常谈谈现
在业主的需求。每跑一个地方都要看看这里做得怎样,要知道设计来
源于生活,只有时时注意细心观察才不会有‘书到用时方恨少’的感
慨。装饰业是一个变化节奏非常快的行业,新材料、新工艺、新方法
的使用日新月异。只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后
于时代。
时光飞逝,转眼我从事装饰业二年有余。工作中我参与了xx综
合楼、xx办公综合楼的设计,这些项目得到了业主的赞扬和肯定,
也使我更加有信心。对装饰业也有了更深厚的感情,也有了些经验的
积累和心得。
世界瞬息万变,在这人们生活极速提高,人们要求日亦增长的时
代。只有不断学习,才能与时代同步。在工作期间我发现自己还没能
与装饰业同步,特别是一些新材料、新工艺,及一些施工规范等,在
今后的时间里我更应该加快脚步了解市场的需求,应该多接触客户
群。特别是现在二十一世纪,我们国家经济的快速发展,个人生活水
平的提高,装饰业对我们的要求也越来越高,我们更应该加快脚步,
跟上时代的步伐,同时也促使我应该进一步地深造,以提高自己的设
计水平。
装饰将在变化中求发展,在变化中求进步,在变化中求完善;只
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有我是不变的,对建筑装饰的独有情钟和一如既往的痴迷和热爱,我
将和业内人士一同为永康的装饰业贡献自己的力量。
装修工作总结及范文篇5
这一年过得还真快,还没有赚的我今年的目标就结束了,我今年
在工作中的表现还是非常不错的,没有出现任何的工作上的失误,但
是我也明显的可以感觉到,我跟公司那些装修老师傅之间巨大的差
距,这也是我目前的短板,工作经验这块我将在来年工作中继续加强,
争取早日能做到公司那些前辈们的质量和速度,这样才能让我工作中
效率更加的高,我也一直砸为这个方向所努力。以下就是我今年的工
作总结:
一、端正自身工作态度,更好的完成工作任务
我们做装修的,首先就是得保证装修成果的质量问题,满不满意
最后得业主说了算,我入这行不久,加上今年刚好一年半,然而在前
三个月的时候,我根本就是吊儿郎当的敷衍行事,也得亏我当时那个
师傅人很憨厚,带我的那段时间不到万不得已的情况下绝对不会骂
我。这也就导致我学艺不精,延严师才能出高徒嘛。今年开始,我就
是独自去工地上工作了,我主要是是做瓷砖美缝的,当然这一方面没
单子接的时候,安装水电管这块我也会接。生计所迫,我开始一本正
经的工作,端正了自己的工作态度,我既然学艺不精,不能很好的进
行美缝,那我就花时间呗,别人老师傅一遍就能完成的事情,那我就
分两次做,只要目的能达到就能,最主要的还是要业主满意才行,这
就十分的需要时间跟耐心了,但是只要能更好的完成工作任务,我也
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是可以接受的。
二、随时跟业务保持沟通,跟着业主的思路走
其实我会的这两项技能还挺不沾边的,一个是贴完瓷砖进行美缝
的,一个是还没贴就需要把业主家里打孔,安装水电线路。瓷砖美缝
的这项工作,没有必要跟业务多沟通,只需要知道自己需要在什么时
间前完成就好,合理安排时间。而水电线路就十分的需要跟业主沟通
了,这也是极为容易跟业主吵起来的地方,本来我们水电工就是按照
装修线路图来完成工作的,但是有很多业主会有临时的想法的变动,
比如说在那那那需要有个插座什么的,我之所以能够在今年的工作中
一次也没跟业主吵过架,也没有一次跟业主闹不愉快,就是因为我做
到了随时跟业主保持联系,一切行动都要请示业主。
三、随时找机会增加自身的工作能力
今年一年以下,我总结一下,自己赚的钱虽然比一般人要多,不
开玩笑,至少比我妈一年开个小卖部要赚钱。但是终究还是没有达到
自己目标所期望的值,比同行也是低了不少,原因就是工作能力低下,
不能很快的完成一个地方的各种,经常跟我一起去的同事,别人的工
作都完成了,赶往下一个工地了,我还剩一半的瓷砖没有美缝,这就
是差距。如果在来年,我将有幸遇到一个做美缝的前辈我一定虚心请
教,公司如果有类似的培训,我也会积极的参加。
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