2024年9月28日发(作者：卡诺亚定制家居官网)

第一章 总则

第一条 为规范公司行政管理，提高工作效率，保障公司各项工作的顺利进行，特

制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工，各部门及子公司。

第二章 机构设置与职责

第三条 公司设立行政管理部门，负责公司行政事务的统筹、协调和监督。

第四条 行政管理部门下设以下岗位：

1. 行政总监：负责行政管理部门的全面工作，对总经理负责。

2. 行政助理：协助行政总监处理日常行政事务。

3. 采购专员：负责公司办公用品、设备等的采购工作。

4. 材料管理员：负责公司材料的管理与调配。

第三章 工作制度

第五条 员工考勤制度

1. 公司实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 员工需按时上下班，不得迟到、早退。

3. 旷工、迟到、早退等行为，将根据公司相关规定进行处罚。

第六条 办公用品采购与管理制度

1. 采购专员根据部门需求，制定采购计划，经行政总监审批后执行。

2. 办公用品采购需符合国家规定，确保质量。

3. 办公用品入库、领用、报废等环节，需严格执行管理制度。

第七条 设备管理

1. 设备管理员负责公司设备的维护、保养及更新。

2. 设备使用人员需爱护设备，遵守操作规程。

3. 设备损坏、故障等情况，需及时报修。

第八条 档案管理

1. 行政助理负责公司档案的收集、整理、归档和保管。

2. 档案资料需分类存放，便于查阅。

3. 档案资料借阅需办理借阅手续，归还时需检查完好。

第四章 监督与考核

第九条 行政管理部门对各部门及员工的工作进行监督，确保各项工作制度得到有

效执行。

第十条 公司定期对行政管理部门的工作进行考核，考核结果作为绩效评定的依据。

第五章 附则

第十一条 本制度由公司行政管理部门负责解释。

第十二条 本制度自发布之日起施行。

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注：以上范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。


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